HDC현대산업개발 2022년 신입사원 공개채용
현대산업개발은 삶의 질을 향상시키기 위해 건설을 통하여 그 꿈을 실현시켜 나가는 기업입니다. 이 땅의 건축문화를 선도하며 건설업계를 이끌어 온 현대산.. 
| 업종 | 건설/토목/건축 | 자본금 | 3769억2089만 |
|---|---|---|---|
| 기업형태 | 대기업 | 매출현황 | 3조3470억3166만 |
| 대표자 | 정몽규 | 사원수 | 1,529 명 |
| 회사주소 | 서울 용산구 한강대로23길 55 (한강로3가, 용산역) 아이파크몰 8,9층 | ||
| 직종 | 건설·토목·건축설비, 기계·기계설계·기계설비, 영업·영업기획 | ||
|---|---|---|---|
| 키워드 | 건축, 토목, 설계, 건설, 시공, 기계, 영업기획, 영업관리, 전기. 기계, 토목, 안전, 조경 | ||
| 근무형태 | 정규직 | 채용직급 | 면접후 결정 |
| 모집인원 | 00 명 | 나이 | 제한없음 |
| 경력 | 신입 | 급여조건 | 당사규정 |
| 학력 | 대졸 이상 | 접수기간 | 2022.05.09 ~ 2022.05.22 |
2022년 5월 22일 (일) D-5 전입니다.
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* 입사지원 시 중요사항을 꼭 체크하세요!
| * 근무환경 | |
|---|---|
| * 접수개요 |
마감 5일전 시작일 : 2022년 5월 9일 (월) ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2022. 05
현대산업개발(주) 홈페이지에 직접 접속하여 지원하세요 |
| * 담당자 정보 |
- 이름 : 채용 - 홈페이지 : http://www.hyundai-dvp.com/ - 주소 : 서울 용산구 한강로3가 40-999 |
정승제 컨설턴트
현대산업개발의 인재상은 미래의 변화에 능동적으로 대응하며, 자기분야에서 최고의 실력과 세계적으로 경쟁력을 갖추고, 창의력 있는 사람입니다. 건설업은 기술력을 중시하는 업종이므로 자신의 기술력을 증명할 수 있는 직무 자격증을 취득하시면 취업에 유리합니다. 건설업의 특성을 감안할 때 뚝심과 인내심, 추진력은 높은 평가를 받는다고 합니다. 따라서 자기소개서는 현장경험, 조직적응력, 적극성 등을 사례위주로 정리하시고, 자신이 건설업에 적합한 인재임을 최대한 어필하시고 면접과정에서도 강한 의지와 투지를 보여줘야 합니다.
기업소개
현대산업개발은 삶의 질을 향상시키기 위해 건설을 통하여 그 꿈을 실현시켜 나가는 기업입니다. 이 땅의 건축문화를 선도하며 건설업계를 이끌어 온 현대산업개발은 항상 앞선 생각과 행동으로 새로운 것에 도전하여 무한가치를 창조하며 국민 주거문화 창달의 기수로서 맡은 바 역할을 충실히해 오고 있습니다. 개척과 창조의 정신으로 풍요로운 미래를 위한 종합건설에 전념하며 연구소를 중심으로 신공법 개발과 각종 기술투자 및 첨단 신소재 개발에도 최선을 다하고 있습니다. 하루가 다르게 변하는 세계 건설업계의 추세에 맞춰 현대산업개발은 보다 환경친화적이고 인간중심의 건축문화에 공헌하는 세계 초일류 기업으로 거듭나고자 합니다. 현대산업개발의 재도약을 지켜봐주시고 격려해주시기 바랍니다. 현대산업개발은 주택,토목 등 전부문에 걸쳐 국내 최고의 디벨로퍼로 성장하고 있는 기업입니다. 단순한 시공이 아닌 프로젝트 개발, 기획, 시공, 관리 등 토털 서비스 체제를 구축한 국내 유일의 기업이라고 할 수 있습니다. 또한 주력 부문인 주택 및 SOC의 개발역량을 한층 강화함은 물론 일반건축, 레져 등 신규사업 부문에 대한 사업 다각화를 통해 새로운 도약을 위한 발판을 마련해 나갈 것입니다. 앞으로도 우리회사는 고객의 꿈을 실현하는 최고의 제품과 서비스를 제공하기 위해 끊임없이 노력할 것이며, 시장의 변화를 주도하는 선도적 기업으로 성장해 나가겠습니다. ※ 출처: 현대산업개발 홈페이지
복지/휴가/교육제도
* 복리후생
○ 복리
1. 사내대출제도 운영
2. 공조회(대출,공조부조금)
3. 사내동호회 운영/지원
4. 학자금 지원
5. 휴양시설 운영
6. 통신비 지원
○ 휴가
주 5일근무, 법정휴가 外 경조휴가
서류전형
* 전형절차
서류전형 -> 1차면접 -> 최종면접
인사담당자/선배인터뷰
* 전형절차
서류전형 -> 1차면접 -> 최종면접
인재상
Innovative Intelligent International Imaginative
현대산업개발이 요구하는 인재는 이상의 기업정신에 부합하는 젊은이 입니다.
혁신인
현대산업개발은 과거의 전통에 안주하기 보다는 미래의 변화에 능동적으로 대응하는 도전정신을 중시합니다. 이는 현대산업개발의 경영슬로건인 ＇Think Innovation＇을 통해서도 보여집니다. 현대산업개발은 패기와 도전의식에 충만한 젊은이를 원합니다.
전문가
기업 구성원 개개인의 역량이 최고일 때 그 기업은 당연히 일류기업이 될 수 있을 것입니다. 현대산업개발은 자기 분야에서 최고의 실력을 갖추고 발전 의지에 충만한 젊은이를 원합니다.
인재
미래의 경영환경에서 국경은 무의미하며 세계적 경쟁력을 갖추어야만 발전할 수 있을 것입니다. 현대산업개발은 언어능력,열린 가치관,국제적 매너를 갖추고 세계무대에 도전할 수 있는 젊은이를 원합니다.
창조자
디지털 경제에, 현대산업개발은 새로운 패러다임을 열어갈 수 있는 창의력 있는 젊은이를 원합니다.
기출질문
각 부문 사원 채용
1. 본인의 가장 경쟁력 있는 업무분야를 자세히 기술하시오.
2. 사생활에서 가장 비중을 두고 있는 분야는 무엇입니까?
3. 앞으로의 업무발전 및 생애계획은 어떠합니까?
※ 각 항목당 10줄 이내로 작성해 주십시오.
등록 : 2022년 5월 9일 (월) 17:12 최종수정 : 2022년 5월 9일 (월) 17:12
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