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2018년도 상반기 홍보실장(개방형 직위) 모집/선발 공고

한국국제협력단은 1991년 4월 정부출연기관으로 설립되었으며, 지난 20년간 개발도상국에 학교 ․ 병원 ․ 직업교육원 등을 지원하는 프로젝트 사업, 개도..  

업종 기타 서비스 자본금 6000억
기업형태 공사/공공기관 매출현황 -
대표자 이미경 사원수 391명
회사주소 경기 성남시 수정구 시흥동 298 한국국제협력단
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직종 광고·홍보
키워드 홍보, 언론홍보(PR)
근무형태 계약직 채용직급 면접후 결정
모집인원 1 명 나이 제한없음
경력 경력 15년 이상 급여조건 당사규정
학력 제한없음 접수기간 2018.05.15 ~ 2018.05.24
우대조건 국가유공자, 보훈대상자, 장애인
 [이메일 입사지원]

2018년 5월 24일 (목) D1 전입니다.




2018년도 상반기 홍보실장(개방형 직위) 모집·선발 공고



 

대한민국 국제원조기관 한국국제협력단(KOICA)에서 지구촌 행복시대를 함께 열어갈 유능한 인재를 모집합니다.

 

공공부문 블라인드 채용에 따라, 사진 등록란·생년·성별·학교명 기입란이 없습니다.

세부 수행업무, 자격요건 등은 직무기술서를 참고하여 주시기 바랍니다.

 





1. 모집·선발 인원

모집 인원 : 1(적격자 부재 시, 채용하지 않을 수 있음)

모집 분야

구 분

소속실

직 급

직 책

홍 보

홍보실

2급 상당*

홍보실장

* 합격자 경력 산정결과에 따라 부여 가능한 최고 직급(현재 코이카 2급 직원의 근속 연수는 23~27년 사이에 분포)

  으로, 임용예정자의 실제 경력에 따라 변동 가능

* 상세한 직무 내용은 별첨 직무기술서 확인

 

임용 기간 : 2년 계약(2018.7~2020.6)

- 최초 임용기간은 2년이내의 범위에서 성과평가 결과를 반영하여 연단위로 계약하되, 최대 5년까지 연장 가능

* 평가 결과가 양호할 경우, 5년 이후, 정규 경력직 전환(인사위 결정에 따라, 국내/국내외 순환보직 포함) 가능성

  검토 병행

주요 업무 : 종합홍보계획, 언론, 뉴미디어, 대인, 인쇄물, 행사 홍보 총괄

- KOICA 정책 및 사업 등 주요사안에 대한 국민 종합 홍보계획 수립·시행·조정

- KOICA 주요사안에 관한 국내외 언론홍보계획 수립·시행·조정 및 언론위기 관리

- KOICA 임원진의 국내외 여론지도자 대상 대인홍보계획 수립·시행·조정

- KOICA 주요사안에 대한 뉴미디어를 통한 대내외 온라인 홍보계획 수립·시행·조정

- KOICA 인쇄홍보물을 통한 홍보계획 수립·시행·조정

- KOICA 주요행사에 대한 기획홍보 및 계기홍보 계획 수립·시행·조정

- KOICA Corporate Identity, President Identity 계획 수립·시행·관리

 

 

보수 수준 : 62.4백만원~76.8백만원* 처우

* 연봉은 기본연봉과 성과연봉으로 구성되며, 상기 범위 내에서 임용예정자의 능력자격 및 경력 등을 고려하여

  협력단 개방형직위 운영 등에 관한 지침기간제근로자 운영에 관한 기준에 따라 결정하되, 필요한 

  경우에는 협의하여 달리 정할 수 있음.

** 연봉 외 급여(중식비, 학습포인트, 연차수당)는 별도지급하며, 1년 이상 근속 시 퇴직금 지급 가능하며 

  기타 사항은 추후 안내 예정





 

2. 지원자격

구 분

지원자격

필 수

KOICA 인사규정 제19조의 결격사유가 없는 자

남자의 경우, 병역필 또는 면제자

해외여행에 결격 사유가 없는 자

홍 보

KOICA 개방형직위 운영 등에 관한 지침에 의거, 하기 경력 소유자

- 홍보유관분야 경력 15년 이상

* 국제관계, 언론홍보, 커뮤니케이션 및 동 관련분야 유경험자

* 석사 및 박사학위 소지자는 각 2, 5년을 경력으로 합산

- 국가공무원 4급으로 3년 이상 경력 소지자

- 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

* 19(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.

1. 삭제

2. 18세 미만의 미성년자

3. 금치산자 또는 한정치산자

4. 파산자로서 복권되지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

6. 법원 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자

8. 전직근무기관에서 징계로 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 자

9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

10. 신원조회결과 직원으로서 적합하지 않다고 인정되는 자

11. 협력단에서 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자

12.부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따라, 공공기관에 취업이 제한되는 자






3. 전형절차 및 방법

홍보(2급 상당)

단계

전형요소

심사

비고

서류

전형

자기소개서 충실도

- 내용중복, 미작성 등 확인

해당분야 지식, 자격, 경력 평가

지원 자격 여부 평가

지원 자격 미달시 불합격

서류평가 고득점 순위

- 홍보 : 경력(100)

5배수

1

면접

기술면접(75)

- 발표(PT) 면접

영어면접(25)

면접시험 합산고득점 순위

- 분야 전문가 1인 이상 포함

3배수

최종

면접

역량면접(100)

면접시험 합산 고득점 순위

1명 선발

 

(제출 서류) 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 (양식 별첨)

지원시

제 출

1) 응시원서(이력사항 및 자기소개서) 1

블라인드 채용에 따라 사진등록란·생년·성별·학교명 기입란 없음)

2) 직무수행계획서 1(첨부 양식, 1장 이내로 작성)

직무수행계획서는 지원서 접수기간(’18.5.11~5.24) 이내에 협력단 이메일 (apply@koica.go.kr)제출할 것 (문자안내 예정)

3) 개인정보 제공 동의서(서명 필수) 1

사 후

제 출

1) 경력증명서(재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기재) 및 재직증명서 1

응시자격요건의 경력 산정은 선발 공고 마지막일(’18.5.24) 기준임.

블라인드 채용에 따라 경력증명서는 최종 면접 시 원본 제출

담당업무 등이 정확하게 기재된 증빙서류(근무기관 증명서만 인정)를 제출하지 않은 경력은 관련분야 경력에 포함되지 않으며, 허위 기재 적발 시 합격 취소

2) 최종학력 학위증 사본 1(학위관련 경력요건 증명을 위해 필요한 경우에 한함)

블라인드 채용에 따라 학위증명서는 최종 면접 시 원본 제출

3) 유효기간 이내의 영어 구사능력 증빙서류(TOEFL, TOEIC, TEPS) 사본 1

어학증명서(사본)는 최종 면접 시 경력 및 학위증과 같이 제출

4) 1차 면접발표 자료는 별도 제출 불요

1차 면접 발표 주제는 1차 면접 시 당일 안내 예정 (별도 준비시간 부여 예정)






4. 우대사항

ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거, 등록된 취업지원(보훈) 대상자(보훈 등급에 따라 5% 또는 10% 서류·필기·면접 각 단계 가점 부여)

장애인복지법 제22항 해당 장애인(서류·필기 각 단계에서 5% 가점 부여)

경력단절여성 서류단계 1% 가점부여

협력단 근무 유경험자 서류단계 3% 가점부여(기간제근로자, 무기계약직 등 1년 이상 근무자)

 






5. 제출방법 및 향후일정

지원서 접수기간 : 2018. 5. 11() ~ 5. 24() 17:00

* 마감일인 2018.5.24.() 17:00 도착분에 한함.

지원서 접수방법 : 이메일 접수(apply@koica.go.kr)

* 전자우편 송부 시, “홍보실장_홍길동.zip” 파일명으로 송부 요망

향후 일정

구 분

세부일정

서류전형 합격자 발표

2018. 5. 31()

1차 면접(실무 및 영어)

2018. 6. 04()

1차 면접 합격자 발표

2018. 6. 08()

최종 면접

2018. 6. 15()

최종 면접 합격자 발표

2018. 6. 22() / 6. 23()~6.25() 신체검사

최종 합격자 발표

2018. 7. 06()

채용 예정일(잠정)

2018. 7. 24()

, 상기 전형절차와 일정은 필요 시 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내

 






6. 기타

입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

지원접수 마감 이후에는 지원서의 수정 및 열람이 불가합니다.

지원서의 기재 사항이 사실과 다를 경우 합격·임용을 취소하며, 각 전형 단계에서의 부정행위자는 불합격 

   처리하고 향후 5년간 입사지원을 제한합니다.

합격자 발표는 채용 홈페이지 및 이메일로 개별 통보합니다.

면접 대상자는 면접 당일에 자격요건, 우대사항 등 지원서에 작성한 내용을 증빙하는 서류를 제출해야 합니다.

- 해당 분야 업무를 수행한 내용을 포함한 근무 기관의 공식 경력 증명서만 인정됩니다.

접수된 서류는 일체 반환되지 않습니다.

채용관련 문의사항은 한국국제협력단 채용 홈페이지 Q&A 게시판 또는 KOICA 인재경영실(apply@koica.go.kr

    031-740-0210, 팩스 031-740-0221)로 문의하여 주시기 바랍니다.








 

* 입사지원 시 중요사항을 꼭 체크하세요!

* 근무환경
근무지역 : 경기 > 성남시
급여조건 : 당사규정
* 접수개요

오늘마감

시작일 : 2018년 5월 15일 (화)
마감일 : 2018년 5월 24일 (목)

접수기간   오늘   마감

2018. 05

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
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  • 20
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  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
* 담당자 정보 - 이름 : 인사담당자
- 이메일 : apply@koica.go.kr    * 문의를 원하시면 이메일 주소를 클릭하세요.
- 전화번호 : 031-740-0210
- 홈페이지 : http://www.koica.go.kr
- 주소 : (461-833) 경기 성남시 수정구 시흥동 298 한국국제협력단
스카우트에서 진행중인 채용정보 2
- KOICA 기간제근로자 모집(사무직)
- 2018년도 상반기 홍보실장(개방형 직위) 모집/선발 공고
현재 채용정보를 복사합니다. 현재 채용정보를 프린팅합니다.

등록 : 2018년 5월 15일 (화) 09:11    최종수정 : 2018년 5월 15일 (화) 09:11

본 정보는 한국국제협력단 에서 제공한 자료이며, 스카우트은(는) 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다. 본 정보는 스카우트의 동의 없이 재배포할 수 없습니다.

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